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員工個人工作辭職報告7篇(通用的簡短員工辭職報告)

時間:2023-02-18 05:13:00 辭職報告

  下面是范文網小編分享的員工個人工作辭職報告7篇(通用的簡短員工辭職報告),供大家參閱。

員工個人工作辭職報告7篇(通用的簡短員工辭職報告)

員工個人工作辭職報告1

  尊敬的經理:

  您好!

  首先,感謝領導及同事在這近半年里,對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多,得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

  在銷售部的日子里,因為工作的關系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

  我懷著復雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的五個多月獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。我是一個普普通通的本科生,在這里學習了五個月之后原來發(fā)現(xiàn)自己的知識是遠遠不夠的。我需要重新的充電,從小就一直被老師教導一句:書到用時方很少。現(xiàn)在總算理解這句話的含義了,可是已經晚了。于是乎我決定辭職,重新去學習,感謝貴公司的這儀段時間的照顧,我要提前結束我的實習期了。

  雖然只有匆匆的五個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開__公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝__公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

  敬禮!

  辭職人:___

  20__年__月__日

員工個人工作辭職報告2

  尊敬的領導:

  您好!

  由于近期在保險銷售工作中出現(xiàn)了數(shù)次上班遲到的狀況令我的內心感到十分沮喪,實際上由于目前的住址距離公司較遠的緣故導致每天都需要花費大量的時間在行程中,若是對時間規(guī)劃不合理的話很容易因為堵車等因素導致自己上班睡覺,再加上這種狀況的確給公司的同事造成了不良的影響不禁令我反思自己是否適合保險銷售工作,因此在我確定自身并不適合從事保險銷售工作以后寫下了這份辭職報告并希望得到領導的認可。

  其實由于自己入職時間不長的緣故導致對保險銷售的職責并沒有想象中那般清晰,或者說是對公司的認同感不強導致難以承受銷售工作帶來的壓力,盡管領導在以往的銷售工作中為自己提供了許多指導卻難以讓我適應當前的工作環(huán)境,實際上通過和其他同事的對比不難發(fā)現(xiàn)與保險銷售工作格格不入的我其實并不適合這個行業(yè),起初也只是在尋找工作的過程中帶著嘗試的心態(tài)來到公司從事保險銷售工作罷了,再加上在社會上經歷的挫折比較少導致每當難以和客戶進行溝通的時候都會感到焦慮。

  近期頻發(fā)的遲到事件或許便成為了堅定自己辭職決心的導火索吧,由于住址較遠的緣故導致需要花費許多時間在來往的路途之中,然而在工作中失利的我沒能及時調整好作息時間以至于難以在規(guī)定時間內到達公司上班,盡管銷售工作中讓人感到不省心去也讓我的內心因此感到愧疚與不安,畢竟步入職場以后我得為自己的錯誤行為負責才不會因此影響到以后的職業(yè)生涯,更何況這幾次在銷售工作中存在的問題已經嚴重影響到其他同事的看法了。

  因為自己個人的問題導致其他同事受到影響自然是不利于公司的整體發(fā)展,再加上我也的確不太適合從事保險銷數(shù)工作的緣故便索性提出了辭職的請求,畢竟我在當前工作中讓領導感到不省心的事情有很多自然不能夠令這種狀況持續(xù)下去,盡管工作中令人感到不如意的地方有很多卻不能因為自身的錯誤影響到其他同事,哪怕是為了不給公司的運營添麻煩也應該盡快提出辭職的請求才行。

  正因為在保險銷售工作中發(fā)展并不理想才讓我覺得自己不適合這個崗位,再加上不擅長交際的緣故導致與客戶間的溝通也難以做好,實際上作為保險銷售員卻無法為公司帶來業(yè)績的確有些不合格,因此希望領導能夠理解自己辭職的原因從而對這份報告進行批復。

  此致

  敬禮!

  辭職人:___

  20__年_月_日

員工個人工作辭職報告3

  尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20__年到__國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是__國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝__國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:__

  申請時間:20__年__月__日

員工個人工作辭職報告4

  尊敬的領導:

  您好!

  首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。

  我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:

  一、對本人的本職任務操作機械化,不創(chuàng)新求異。

  二、任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。

  三、本身調理力差,情緒化嚴重。

  四、缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。

  五、效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

  六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協(xié)調。

  七、微機變革之后,缺乏義務心,沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和消息理。

  在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!

  此致

  還禮!

員工個人工作辭職報告5

  尊重的單位領導:

  您好!

  很遺憾在這個時間向__單位正式提出辭職,__單位正值用人之際,全部的前續(xù)事情在__單位上下盡力器重下一步步推進。也正是思量到__單位以后的公道性,本著對__單位賣力的態(tài)度,為了不讓__單位因我而造成失誤,我謹慎向__單位提出辭職。 我的事變給做完。至于剩下的事,留給別的的同事去做吧。

  此致!

  敬禮!

  辭職人:

  年 月 日

員工個人工作辭職報告6

  尊敬的領導:

  您好!

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在__的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來??墒?,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對__來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為__的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到__,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職報告,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望__能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“__集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

  此致

  敬禮!

  辭職人:__

  20__年x月__日

員工個人工作辭職報告7

  尊敬的__教育局領導:

  您好!

  我是__校長,承蒙各位領導的厚愛,讓我在校長位置上鍛煉了十六個春秋,在職期間,我積極配合上級做好學校的各項工作,在工作中我任勞任怨,從不打折扣,使每項工作力求做到最好,只要是上面要求做的事情,我會全力以赴,不要更好,只要最好,這是我多年來做人的基本原則。

  辭職的主要原因:第一個原因,近兩年來,我身體不好,經常頭痛、頭暈、失眠,肚子痛,經到醫(yī)院檢查,患有高血壓、膽腎結石,這兩年來,我?guī)缀跆焯斐运巵砭S持,這種狀態(tài)。我無力再擔負起管理學校的重任,無法起到帶頭作用,只會影響學校工作,很難再勝任校長一職。第二個原因,由于本人年齡偏大,社交能力明顯低于他人,理順不好各個層面的關系。第三個原因,本人專業(yè)技術水平低,特別對電腦不熟悉,在無紙化辦公、多媒體教學情況下,很難操作,感到非常吃力,不能有效地指導教師的教學。第四個原因,隨著社會的發(fā)展,隨著時代的變化,本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面發(fā)展工作的能力。

  鑒于自己以上諸多不足,再擔任該校長職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請,請求辭去新聯(lián)小學校長職務,請領導批準,謝謝。

  此致

  敬禮!

  申請人:__X

  ____年__月__日

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